サービス詳細

私たちの目的は、単に人を集めることではありません。

採用活動を通じて、御社が欲しい人材に出会い、その方が長く活躍できる強い組織を作ることです。

御社の課題感や社内体制に合わせて、最適な関わり方をお選びください。 

採用サイト構築プラン

採用の入り口である母集団形成（応募を集めること）に特化した、システム導入メインのプランです。

 運用や応募者対応は自社で行っていただくことで、ランニングコストを最小限に抑えます。

• 初期費用： 150,000円（税別）

• 月額費用： 20,000円（税別）

• 契約期間： 3ヶ月〜

【こんな企業様におすすめ】

• まずは低コストで、自社の採用サイトを持ちたい。

• 原稿の修正や応募者対応は、社内で対応できるスタッフがいる。

• ハローワーク以外の新しい採用手法を試してみたい。

【主な提供内容】

• 自社採用サイトの構築: i社・Googleしごと検索・求人ボックス・スタンバイ・おしごと求人チャンネルなどと自動連携するシステムを導入し、スマホ時代の求職者に届く導線を作ります。

• 求人原稿の作成（初回のみ）: ヒアリングシートに基づき、ベースとなる原稿（1職種）を作成します。

• システム操作レクチャー: 自社で更新・修正ができるよう、操作方法をご案内します。

※毎月の定例ミーティングや面接対策などのコンサルティングは含みません。

採用支援を通じて新たな人材をお迎えした後も、貴社の人事・労務は常に変化し、新たな課題が生まれます。

私たちの顧問契約は、単なる手続き代行に留まらず、貴社が「人」に関する悩みを抱えることなく、事業に専念できるよう、継続的にサポートさせていただくためのものです。 

私たちは、貴社の「企業と並走する人事支援室」として、安心して人事労務をお任せいただける関係性を築き、長期的な視点で貴社の成長を支援いたします。 

従業員数（役員・正社員・パート・アルバイトを含みます）に応じた月額料金表です。 元ITベンチャー出身の社労士が、2025年の法改正対応や「労務DX（クラウド化）」をサポートし、御社のバックオフィスを「守り」から「攻め」へと転換させます。 

【顧問契約プラン】

基本的な労務相談、法改正情報の提供、労働保険・社会保険に関する手続きなど、日常の人事労務管理を幅広くサポートします。

• 従業員数4名未満： 月額 10,000円〜

• 従業員数5名〜9名： 月額 15,000円〜

• 従業員数10名〜19名： 月額 20,000円〜

• 従業員数20名〜29名： 月額 30,000円〜

• 従業員数30名〜39名： 月額 40,000円〜

※表示は税別

※40名以上の場合は別途相談。

料金に含まれる主なサービス（具体例）

• 日常的な労務相談（電話・メール・オンライン会議）

• 労働社会保険諸法令に関する情報提供・助言

• 入社・退社時、その他の社会保険手続きサポート

料金に関する補足事項

• 上記はあくまで目安であり、貴社の業務内容やご依頼の頻度、難易度により変動する場合がございます。

• 別途、就業規則作成・変更、助成金申請代行、人事評価制度構築など、スポットでのご依頼も承ります。（別途お見積り）

• 明確な料金は、貴社のお話をじっくり伺った上で、最適なプランとしてお見積りさせていただきます。ご不明な点はお気軽にご相談ください。