人材不足にお悩みの中小企業さま
人材不足にお悩みの中小企業さま
皆が活き活きと働く企業へ。
皆が活き活きと働く企業へ。
まずは、採用のお悩みを
まずは、採用のお悩みを
聞かせてください。
聞かせてください。
社会保険労務士&採用定着士 大島康平
社会保険労務士&採用定着士 大島康平
「求人を出しても、なかなか応募が来ない…」
「採用したばかりの社員が、すぐに辞めてしまう…」
「社員の定着率を上げたいけれど、何から手をつけていいか分からない…」
「経営者として、社員が活き活きと働く組織にしたいが、どうすれば良いか…」
ご安心ください。
私が貴社に寄り添い、解決の道筋をともに考えます。
会計事務所業界
8カ月で120人超応募。有資格者もきた!良い人が選べた!
訪問看護業界
「人材紹介に1人100万円」払うのが当たり前の業界でも、応募者100人超
販売スタッフ、仕分けスタッフ、ドライバー
「3K・不人気職種」「人口3万人の地方」でも、約400人の応募者
社会保険労務士、採用定着士
大島康平(おおしまこうへい)
人を迎え、人が育ち、人が残る。
採用をきっかけに、企業の未来づくりを支える。
社労士業界での5年間の経験と、採用定着士という立場から貴社の人材課題に向き合います。
私は、採用の専門家である「採用定着士」として、日々、中小企業の採用定着支援をしています。
ちなみに、私が所属する「採用定着支援協会」には、全国3000件以上の採用支援実績があります。
また、社労士等の国家資格者を中心に、全国600事業所以上が加盟する「採用の専門家集団」でもあります。